為進(jìn)一步提升我集團(tuán)公司員工的專業(yè)素養(yǎng)，強(qiáng)化項(xiàng)目管理水平，增強(qiáng)員工對(duì)項(xiàng)目管理、安全生產(chǎn)、醫(yī)保、工傷、財(cái)務(wù)和合同管理等方面的認(rèn)識(shí)，集團(tuán)公司人力資源部于2024年3月9日在歙縣綠洲公司會(huì)議室組織了一場(chǎng)項(xiàng)目管理培訓(xùn)活動(dòng)。

培訓(xùn)首先進(jìn)行了項(xiàng)目管理政策宣講，綜合辦公室主任對(duì)項(xiàng)目管理人員的崗位職責(zé)進(jìn)一步梳理，重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)了項(xiàng)目管理三控三管一協(xié)調(diào)的工作任務(wù)，并對(duì)公路建設(shè)市場(chǎng)信用信息管理和使用、全國(guó)建筑市場(chǎng)監(jiān)管公共服務(wù)平臺(tái)項(xiàng)目信息管理、強(qiáng)化施工現(xiàn)場(chǎng)關(guān)鍵崗位人員在崗履職等行業(yè)相關(guān)政策進(jìn)行了解讀宣講。

安全生產(chǎn)警示教育環(huán)節(jié)，安全部通過實(shí)際安全事故案例分析，詳細(xì)闡述了安全生產(chǎn)的重要性，并讓員工深刻認(rèn)識(shí)到安全生產(chǎn)的嚴(yán)峻形勢(shì)。此外，還針對(duì)消防安全、生產(chǎn)安全事故罰款處罰規(guī)定、加強(qiáng)施工現(xiàn)場(chǎng)模板支架和腳手架工程安全管理等政策文件進(jìn)行了詳細(xì)講解，提高了員工的安全意識(shí)和應(yīng)急處理能力。

在醫(yī)保、工傷政策宣講環(huán)節(jié)，人力資源部詳細(xì)介紹了建立健全職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)門診共濟(jì)保障機(jī)制、黃山市職工醫(yī)保普通門診、慢特病報(bào)銷、跨省異地就醫(yī)報(bào)銷流程和注意事項(xiàng)。還著重對(duì)工傷事故處理流程分解、解析，重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)了工傷申報(bào)、理賠的幾個(gè)關(guān)鍵時(shí)間節(jié)點(diǎn)。

財(cái)務(wù)部從財(cái)務(wù)管理的基礎(chǔ)知識(shí)、一般計(jì)稅項(xiàng)目財(cái)務(wù)及稅務(wù)管理要求、擬采取的應(yīng)對(duì)措施及提出的建議等方面進(jìn)行了深入講解，使員工對(duì)財(cái)務(wù)管理有了更全面的認(rèn)識(shí)，為提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益奠定了基礎(chǔ)。

法務(wù)部在合同管理培訓(xùn)環(huán)節(jié)對(duì)建設(shè)工程施工合同糾紛案件新司法解釋進(jìn)行了詳細(xì)解讀，分析了合同簽訂、履行和變更過程中的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，并提供了有效的風(fēng)險(xiǎn)防范措施。通過培訓(xùn)，員工的法律意識(shí)得到了增強(qiáng)，為企業(yè)降低法律風(fēng)險(xiǎn)提供了有力支持。

   最后，集團(tuán)公司副總經(jīng)理張遠(yuǎn)林對(duì)培訓(xùn)進(jìn)行了總結(jié)：項(xiàng)目管理人員加強(qiáng)內(nèi)部管理，強(qiáng)化安全管理意識(shí)，不斷提升自身的綜合能力，為企業(yè)樹立更加穩(wěn)固的品牌形象，為企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)支撐。

                                                               黃山新洲建設(shè)集團(tuán)有限公司人力資源部供稿